2月5日，伟德国际1946源于英国第一届三次职代会暨2026年工作会顺利召开。

　　会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对中央企业工作的重要指示精神，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神、上级工作会部署，坚持以《总体指导意见》为统领，全面总结2025年和“十四五”工作，科学谋划“十五五”和2026年重点工作，全面开创“十五五”高质量发展新局面。公司领导孙伟明、赵龙、左伟民、刘昌鹏、黄国福、袁忠球、王越山出席会议。

　　公司党委书记、董事长孙伟明作了题为《向新向质笃行远 耕海图强启新程 奋力谱写“十五五”高质量发展新篇章》的讲话。

　　孙伟明指出，2025年，公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，坚持“稳中求进，先立后破”工作总基调，以提质增效为主线，在主业深耕、创新创效、改革赋能、风险防范、党建引领等方面持续发力、精准突破，各项工作取得显著成效，在提升发展价值、巩固发展实力等六个方面实现了更大突破。

　　孙伟明强调，2026年，公司上下要坚持战略导向、目标驱动、体系作战、重点突破、融合赋能，聚力打好打赢提质增效、布局优化、科技创新、改革深化、科学管理、党建引领“六大攻坚战”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，牢牢把握高质量发展首要任务，坚持稳中求进工作总基调，全面践行《总体指导意见》，坚定实施“1545”发展战略，坚定执行“123456”总体方针，紧紧围绕保持稳定增长与加强科学管理两大中心任务，坚持创新引领、突出战略落地、聚焦价值提升、狠抓能力建设，全力推动经营发展提质增效、向好向新，以“十五五”强劲开局加快推动企业高质量发展迈上新台阶。

　　公司党委副书记、总经理赵龙作了题为《强基固本谋发展 稳中攀高启新篇 乘势而上奋进“十五五”高质量发展新征程》的行政工作报告。

　　赵龙指出，2025年是海峰公司三年培育期的最后一年，也是“十四五”收官之年。一年来，公司严格按照股东会、董事会的相关要求，牢牢把握集团“545”战略定位和公司“12345678”发展思路，全面升级经营理念，持续升维主营业务，系统深化改革创新，持之以恒管理创效，严格抓好风险管控，圆满完成年度目标任务，公司高质量发展的活力持续释放、成效进一步凸显。

　　赵龙强调，2026年是“十五五”规划开局之年，做好全年工作事关全局、意义重大。一要扎实抓好市场经营，全力以赴在强基扩容中打开企业发展新空间；二要扎实抓好项目管理，多措并举在优质履约中拼出生产运营新质效；三要扎实抓好科技赋能，强化优势在开放协同中迈出“两新”融合新步伐；四要扎实抓好风险管控，注重实效在系统施策中构筑安全稳定新屏障；五要扎实抓好人才建设，搭梯垒台在机制完善中激发干事创业新动能；六要扎实抓好党的建设，把准方向在聚力赋能中展现政治文化新气象。公司上下要围绕总体目标，将各项指标层层分解，压实到每一个业务板块、每一个区域中心、每一个团队，形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的战斗态势。

　　会议期间，参会职工代表围绕孙伟明讲话、赵龙企业工作报告及提交会议审议的专项报告进行了分组讨论。

　　会议通报了公司2025年度财务决算和2026年度财务预算情况，表决通过了公司第一届三次职代会决议，公司2026-2027年度三项集体合同说明情况的报告，公司2025年度“五险二金”及职工福利费说明情况的报告，2025年度业务招待费使用情况的报告，第一届三次职代会提案承办情况的报告等。

　　会上签订了2026年党建责任书、2026年内部经济责任书及2026-2027年度三项集体合同。会议对2025年度各类先进集体及先进个人进行了表彰。

　　会上，先进集体、个人作了交流发言。公司职工代表、列席代表共计63人参加会议。

来源：党群人力部

文字：朱云龙

图片：张晓瞳

编辑：朱云龙　张晓瞳